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人才招聘系统用户协议

微职圈所提供的各项服务的所有权和经营权归扬州半步达信息科技有限公司所有。 求职者、注册公司以及因其它任何目的进入本网站的访问者须接受并遵守以下陈述协议,方可使用本网站所提供之服务。如若不接受该协议,则不能成为微职圈的会员,该协议一经接受立即生效。

一、用户服务基本条款

1. 用户 (注册公司) 本网站一经审核后,必须上传公司营业执照副本,否则,造成的一切法律由自己负责。

注册公司即享有本网站正式会员的资格,允许在本网站发布招聘信息。本网站正式会员有权进入本网站数据库进行购买服务权限范围内的查询,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在本网站上及其他链接页面上的内容的正确性负责。本网站保留对注册公司资料进行修改的权力。本网站保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。

2.用户 (求职者) 求职者必须同意使用本网站仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下,求职者个人简历仍储存在微职圈网数据库中,直至求职者把个人简历从其中删除为止。本网站保留对求职者个人简历进行修改的权利。凡注册本网站之个人会员,均将被本网站视为有求职意向之求职者。本网站在基于为求职者考虑的前提下,会将其个人信息推荐给与之相匹配的招聘单位,如其不作出明示反对,即被视为接受。本网站对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。

3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)  

求职者与注册公司严禁使用本网站试图实现以下所列之目的;求职者不能登记虚假的个人信息;求职者试图获取职位以外的内容。

用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息;未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止; 任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料;严禁任何用户侵犯或试图侵犯本网站的安全性。包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件;对本网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,本网站将依法追究其法律责任;任何用户不得使用本网站传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的隐私安全。    

二、版权、商标权等版权: 本网站定义的内容包括所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件;广告中的全部内容;电子邮件的全部内容;本网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。未经微职圈书面许可,任何人不得下载、复制、再使用。在本网发布信息之商标,归其相应的商标所有权人,受商标法保护。

 三、服务终止   

本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

 四、免责条款  

本网站因正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致网站不能访问,本网站不承担任何责任。

 五、适用法律和管辖权限条款  本协议服从中华人民共和国法律解释;用户与本网站双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时,则该条款将按相关法律重新解释,而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。